di Anna Ghezzi wBELGIOIOSO Dopo un anno di cassa integrazione straordinaria e altra cassa integrazione ordinaria, la Gcs di Belgioioso ha chiesto il concordato preventivo: ora sarà il giudice a decidere se l’azienda, che conta su 30 dipendenti, si può risanare e dopo aver soddisfatto i cre
PAVIA Il progetto “Ritratti di Donna”, promosso dall'Assessorato alle Pari Opportunità della Provincia e realizzato con il Centro Servizi Formazione termina oggi con un'asta benefica che si terrà alle 18.30 in Sala dell'Annunciata (piazza Petrarca) e il cui ricavato servirà a finanziare pr
PAVIA Il progetto “Ritratti di Donna”, promosso dall'Assessorato alle Pari Opportunità della Provincia e realizzato con il Centro Servizi Formazione termina oggi con un'asta benefica che si terrà alle 18.30 in Sala dell'Annunciata (piazza Petrarca) e il cui ricavato servirà a finanziare pr
Mentre prosegue la seconda asta on line per la vendita dei beni aziendali (scadenza lunedì alle 18, fino alle 17 di ieri non era stata presentata alcuna offerta), gli iscritti Fiom di Brasilia si sono riuniti in assemblea all’Auser di via Cignoli. In attesa di una svolta auspicata se doves
Mentre prosegue la seconda asta on line per la vendita dei beni aziendali (scadenza lunedì alle 18, fino alle 17 di ieri non era stata presentata alcuna offerta), gli iscritti Fiom di Brasilia si sono riuniti in assemblea all’Auser di via Cignoli. In attesa di una svolta auspicata se doves
di Carlo E. Gariboldi e Carlo Gobbi wVOGHERA Tre mesi di cassa integrazione alla Balma Capoduri per poter smaltire i prodotti in giacenza nei capannoni. Sindacati, proprietà e Unione industriali in occasione di una riunione svoltasi l’altro giorno a palazzo Dattili, presso la sede degli
di Carlo E. Gariboldi e Carlo Gobbi wVOGHERA Tre mesi di cassa integrazione alla Balma Capoduri per poter smaltire i prodotti in giacenza nei capannoni. Sindacati, proprietà e Unione industriali in occasione di una riunione svoltasi l’altro giorno a palazzo Dattili, presso la sede degli
Un tecnico manutentore di 80 anni che continua a lavorare, mettendo nell’attività parte della pensione, perché non vuole lasciare a casa la sua dipendente. Giovani titolari di piccole aziende artigianali che chiedono i soldi al nonno per andare avanti, per pagare i conti. «Raccogliamo st
Un tecnico manutentore di 80 anni che continua a lavorare, mettendo nell’attività parte della pensione, perché non vuole lasciare a casa la sua dipendente. Giovani titolari di piccole aziende artigianali che chiedono i soldi al nonno per andare avanti, per pagare i conti. «Raccogliamo st
Un tecnico manutentore di 80 anni che continua a lavorare, mettendo nell’attività parte della pensione, perché non vuole lasciare a casa la sua dipendente. Giovani titolari di piccole aziende artigianali che chiedono i soldi al nonno per andare avanti, per pagare i conti. «Raccogliamo st
di Roberto Lodigiani wVOGHERA «Una scelta dolorosa, ma necessaria, per mantenere la competitività di fronte alla crisi del mercato e garantire il lavoro a chi resta». Così Fabrizio Burrone, responsabile del personale di Pnr Italia, commenta i nove licenziamenti (su settanta dipendenti) d
di Roberto Lodigiani wVOGHERA «Una scelta dolorosa, ma necessaria, per mantenere la competitività di fronte alla crisi del mercato e garantire il lavoro a chi resta». Così Fabrizio Burrone, responsabile del personale di Pnr Italia, commenta i nove licenziamenti (su settanta dipendenti) d
VOGHERA No a cassa integrazione straordinaria e contratti di solidarietà, in alternativa ai diciotto licenziamenti. I vertici di Obrist (ex Crown Cork) tengono duro sui tagli occupazionali, con la chiusura del reparto tappi corona, malgrado il pressing del sindacato che insiste per altre
Per ora gli operai hanno iniziato a montare le impalcature. Ma a breve inizieranno anche a lavorare sulle mura e sul tetto del castello di Bereguardo (nella foto). Sono partiti infatti i lavori di ristrutturazione del monumento, che risale alla metà del 14esimo secolo e che ospita anche
VOGHERA No a cassa integrazione straordinaria e contratti di solidarietà, in alternativa ai diciotto licenziamenti. I vertici di Obrist (ex Crown Cork) tengono duro sui tagli occupazionali, con la chiusura del reparto tappi corona, malgrado il pressing del sindacato che insiste per altre
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