La trattativa prosegue sul lavoro "smart"

PAVIAIl nuovo regolamento sullo smart working, al quale ora può accedere il 30% del personale, sarà al centro del prossimo tavolo di confronto tra Comune e Cgil, Cisl e Uil che insisteranno anche sul fronte delle cosiddette progressioni verticali, con avanzamenti anche quando non si è in possesso di

Tre anni fa la prima segnalazione

Il sindacato Cgil ora passa all'azione, ma già tre anni fa si era mosso nei confronti della cooperativa First Aid di Pesaro. In quel caso il sindacato era intervenuto soprattutto sotto l'aspetto dell'impiego di manodopera sotto un «profilo anomalo». «Avevamo segnalato la possibile situazione che si