Maugeri, infermieri in protesta «Siamo pronti allo sciopero»
Seconda assemblea in due giorni per rivendicare migliori condizioni di lavoro «I dipendenti hanno pagato la crisi aziendale, i loro sforzi vanno riconosciuti»
Silvio PuccioSeconda assemblea in due giorni per rivendicare migliori condizioni di lavoro «I dipendenti hanno pagato la crisi aziendale, i loro sforzi vanno riconosciuti»
Silvio PuccioPavia, il caso taser: confermata la protesta della Uil. Anche senza precettazione, 18 agenti previsti al lavoro
Silvio PuccioSecondo la Uil «in gioco c’è la sicurezza dei lavoratori» L’assessore: «Sulla precettazione decide la prefettura»
Silvio PuccioPavia, l’agitazione proclamata da Uil e Cisl per la domenica della Festa sul Ticino. Faldini: «Sconvolgente»
Luca SimeonePavia Piano di governo del territorio, il contestato documento torna in consiglio comunale per l’ultimo atto: la revoca. Se n’è parlato ieri sera al Mezzabarba, con il confronto politico tra forze di maggioranza e opposizione che è andato avanti fino a tardi. La sed...
I sindacati: «La giunta sta sbagliando». L’assessore Faldini: «Protesta legittima ma esagerata: in tre mesi taser mai usati, vogliamo tutelare anche gli agenti dai problemi legali in caso di incidenti»
Silvio PuccioPavia C’è l’accordo Regione-sindacati sulle risorse aggiuntive regionali 2024, cioè un riconoscimento economico ulteriore che viene erogato ai lavorati della sanità. L’intesa arriva dopo settimane di braccio di ferro con le sigle sindacali, andato avanti per diversi i...
Budget di 110 milioni per il personale di tutta la Lombardia I sindacati: «Ci sono state assunzioni, risorse insufficienti»
Stefania PratoAsst contestò la dose somministrata alla donna durante un vax day “riservato” in piena emergenza Covid: tolse al dipendente incarico e due mesi di stipendio
Stefania PratoAccordo con i sindacati: a infermieri e tecnici di laboratorio 50 euro lordi l’ora per gli straordinari
Stefania PratoUnire l’azienda di servizi alla persona al San Matteo o all’Asst permetterebbe di avere accesso ai fondi di Palazzo Lombardia per la sanità pubblica
Stefania PratoInfermieri e fisioterapisti riceveranno 144 euro lordi al mese Dopo 9 anni si conclude lo scontro legale tra Cisl e azienda
Stefania PratoVIGEVANO I 30 lavoratori della clinica Beato Matteo hanno vinto l'ultima battaglia contro il gruppo San Donato. La Corte di Cassazione ha infatti dato ragione a infermieri e fisioterapisti, stabilendo che dovrà essere erogato il superminimo, 144 euro lordi al mese in busta paga, per 13 mensilità, su
PAviaSindacati e Asst hanno sottoscritto l'ipotesi di contratto integrativo aziendale, definendo alcuni aspetti che il contratto nazionale della sanità (rinnovato a novembre 2022) aveva rimesso ai tavoli di contrattazione locale.Diverse le novità introdotte: «Viene destinata una cifra pari ad 50mila
Pavia, ritirato lo stato di agitazione. «È stata riconosciuta la carenza strutturale» dice soddisfatto Mogavino (Cisl). I nuovi ingressi destinati a Pertusati, S. Margherita e S. Croce
Stefania PratoPAVIAL'accordo che prevede assunzioni a tempo indeterminato di nuovo personale segna un passo avanti nell'Azienda di servizi alla persona che gestisce la Rsa Pertusati e gli istituti Santa Margherita e Santa Croce. Le organizzazioni sindacali, che da tempo avevano avanzato questa richiesta, hanno de
Gli aumenti variano in base a categoria e anzianità, il giudizio dei dirigenti avrà meno peso
Stefania PratoPAVIAComune e sindacati siglano l'accordo per premiare la produttività dei 524 dipendenti del Mezzabarba. Si tratta dei vecchi scatti di anzianità, poi chiamati progressioni economiche orizzontali e ora definiti differenziali economici di professionalità. Di fatto sono incentivi che finiscono in bus
PAVIAIl nuovo regolamento sullo smart working, al quale ora può accedere il 30% del personale, sarà al centro del prossimo tavolo di confronto tra Comune e Cgil, Cisl e Uil che insisteranno anche sul fronte delle cosiddette progressioni verticali, con avanzamenti anche quando non si è in possesso di
I sindacati: «Turni massacranti e disorganizzazione, non è più tollerabile» Muro contro muro con l’azienda: «Stiamo ancora aspettando le risposte»
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