Scontro tra dirigente e messi «Una condotta antisindacale»
Problemi con l’attrezzatura informatica, con l’auto di servizio e con gli spazi di lavoro. Braccio di ferro in corso da gennaio, la Uil valuta il ricorso al giudice
Filiberto MaydaPalaRavizza chiuso per sciopero: domenica saltano le gare di volley
Pavia, i dipendenti appoggiati dalla Uil contestano l’organizzazione del lavoro. Erano già stati bloccati gli straordinari
Fabrizio MerliVigile urbano per strada a piedi, a Vigevano si torna al passato
Il comandante Calcaterra: «Vogliamo presidiare meglio il territorio, ce lo chiedono i cittadini». A un sindacato non piace l’idea: meglio le pattuglie
Selvaggia BovaniDipendenti in assemblea buoni pasto “sospesi” La Uil contro il Comune
PAVIA Niente buono pasto ai dipendenti comunali che avevano partecipato ad un’assemblea sindacale. E Uil Fpl invia una lettera al dirigente del servizio Personale e, per conoscenza, al segretario generale del Comune, all’assessore al personale e alla Rsu per ...
St. Pr.Assemblea negata ai dipendenti il sindacato contro Piazza Italia
il caso pavia Valuta azioni legali nei confronti della Provincia per possibile atteggiamento antisindacale la Uil Funzione pubblica. Sul tavolo la decisione di Piazza Italia di non permettere ai circa 200 dipendenti di partecipare all’assemblea ter...
St. Pr.Scatti di carriera, la Uil boccia l’accordo per la Provincia
il caso pavia Arriva dalla Uil la bocciatura dell’accordo sugli avanzamenti di carriera in Provincia. Accordo che riguarda circa 250 dipendenti, penalizzati, sostiene Maurizio Poggi, segretario provinciale Uil Fpl, da criteri che danno maggior peso...
St. Pr.Mezzabarba, accordo per le promozioni anche senza la laurea
PAVIA Sono 39 i dipendenti del Comune che avranno un avanzamento di carriera a prescindere dal titolo di studio. Lo consente la normativa contrattuale che prevede, per le progressioni verticali, nuovi criteri, tra cui dieci anni di esperienza in una determina...
St. Pr.Senza Titolo
PAVIAPotrebbe raggiungere quota 164 (su un totale di 525) il numero di dipendenti comunali che avrà la possibilità di ricorrere allo smart working. L'intesa, raggiunta tra Cgil, Cisl, Uil, Csa e Comune sulle attività da svolgere in lavoro agile, riguarda 107 insegnanti di nidi e materne e 5 agenti d
Pavia, il Comune estende lo smart working alle maestre dei nidi e alla polizia locale (per il lavoro d’ufficio)
Possibilità allargata a 164 dipendenti su 525 per aggiornamento professionale e programmazione
Stefania PratoSenza Titolo
paviaFino a 100 giorni in un anno di smart working per i dipendenti della Provincia. Visti i risultati in termini di produttività ed efficienza, Piazza Italia prosegue sulla strada del lavoro a distanza e conferma la possibilità, a coloro che ne faranno richiesta, di accedere al lavoro agile sul qua
Senza Titolo
L'accordo tra sindacati e Provincia ignora la possibilità, per i dipendenti dell'ente di fare carriera a prescindere dalla laurea. «Abbiamo registrato una chiusura netta sul fronte dei passaggi d'area - spiega Maurizio Poggi, segretario provinciale Uil Fpl - per questo scriveremo all'amministrazione
Premi ai dipendenti comunali da 550 a 1.500 euro l’anno in più
Gli aumenti variano in base a categoria e anzianità, il giudizio dei dirigenti avrà meno peso
Stefania PratoPremi ai dipendenti comunali da 550 a 1.500 euro l'anno in più
PAVIAComune e sindacati siglano l'accordo per premiare la produttività dei 524 dipendenti del Mezzabarba. Si tratta dei vecchi scatti di anzianità, poi chiamati progressioni economiche orizzontali e ora definiti differenziali economici di professionalità. Di fatto sono incentivi che finiscono in bus
Polemica polizia locale la Uil replica al Comune
BRESSANA Non si placa la polemica tra sindacati e Comune per le parole che il vicesindaco Valentino Milanesi avrebbe pronunciato durante un incontro con i cittadini. Un rimpallo di accuse nel quale si inserisce ora la segreteria della Uil Fpl Pavia, con una nota che il segretario Maurizio Poggi ha f
La Uil al sindaco: «I dipendenti comunali lavorano troppo»
Stato di agitazione per il personale dei servizi demografici: «Orari pesanti» Il sindaco: «C’è già chi si è dissociato dalla protesta, garantiamo un servizio»
Stefania PratoLa Uil al sindaco: «I dipendenti comunali lavorano troppo»
CasorateProclamato lo stato di agitazione del personale dei servizi demografici del Comune di Casorate. Uil Fpl parla di «situazione particolarmente gravosa per i dipendenti» e chiede un cambio di passo su orari che, dicono, non sarebbero allineati con quanto previsto dalla normativa vigente. «Il pr
Asp, personale ridotto all’osso «Mancano perfino i pannoloni»
I sindacati: «Turni massacranti e disorganizzazione, non è più tollerabile» Muro contro muro con l’azienda: «Stiamo ancora aspettando le risposte»
Stefania PratoAsp, personale ridotto all'osso «Mancano perfino i pannoloni»
PAVIACarenza di organico, turni massacranti, problemi di organizzazione. Ma anche mancanza di dispositivi sanitari, traverse, lenzuola, pannoloni. Criticità che «non possono più essere tollerate». L' assemblea dei lavoratori Asp ha dato mandato alle organizzazioni sindacali di proclamare lo stato di
Servizio pattuglie pagato poco i vigili: ora indennità più alte
Gli agenti in strada hanno uno “special” diurno di 5 euro l’ora (di notte sale a 7) i sindacati ne chiedono due in più in base al contratto nazionale rinnovato
Stefania PratoServizio pattuglie pagato poco i vigili: ora indennità più alte
PAVIAI vigili chiedono di aumentare l'indennità per gli agenti che escono di pattuglia, attualmente fissata a 5 euro l'ora per i servizi diurni e 7 euro l'ora per quelli notturni, dalle 19 all'una di notte. E per farlo chiedono di utilizzare una parte del fondo di produttività, oltre che usare una q
Pagina 3 di 12
- Precedente
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- Successiva