PAVIAComune e sindacati siglano l'accordo per premiare la produttività dei 524 dipendenti del Mezzabarba. Si tratta dei vecchi scatti di anzianità, poi chiamati progressioni economiche orizzontali e ora definiti differenziali economici di professionalità. Di fatto sono incentivi che finiscono in bus
Filiberto Mayda / vogheraAncora una volta il sindacato, nel caso specifico, la Uil Funzione Pubblica, lancia l'allarme per la situazione «drammatica» del comando della Polizia locale di Voghera, riferendosi alla cronica, ormai, carenza di personale. La raccolta dei dati, complessivamente, sembra un
Filiberto Mayda / vogheraTensione sindacale alla Croce Rossa di Voghera con qualche retroscena da chiarire (che sindacale non sembra essere). Sul tavolo problemi di straordinario e buoni pasto non pagati o in ritardo, turni straordinari caricati sempre sugli stessi dipendenti, stessa storia per i do
La Uil: «Organico fissato a 42 agenti, ce ne sono solo 25» E in strada ne possono andare solamente una decina
Filiberto MaydaLa gestione dello smart working nelle pubbliche amministrazioni della provincia di Pavia sarà sicuramente un tema delle trattative tra enti e sindacati nelle prossime settimane. «Negli enti più piccoli di sicuro è difficile andare avanti con lo smart, penso ad esempio a tantissimi municipi della nos
Braccio di ferro sull’accordo per gli aumenti salariali che coinvolge circa 500 dipendenti del Mezzabarba
Stefania PratoSilvio Puccio / paviaTrattati come cittadini ad alto reddito anche quando non lo sono. Per gli studenti che non risiedono a Pavia, il conto della mensa scolastica è più salato di 140 euro. Questo il peso aggiuntivo che grava sulle tasche delle famiglie che, per vicinanza al posto di lavoro, mandano
Filiberto Mayda / vogheraUn successo tutt'altro che scontato e di proporzioni inattese. Maria Guzzetti è stata eletta nella Rsu del Comune di Voghera ottenendo più voti degli altri tre candidati. Di fatto, dunque, sarà riconfermata coordinatrice della Rappresentanza sindacale unitaria. Una notizia c
Secondo gli esponenti sindacali, c'è una sola argomentazione che possa spiegare la "diserzione" al concorso per cinque posti da maestra: il fatto che il bando sia rimasto aperto per poco tempo e in un periodo dell'anno durante il quale, più che al lavoro, si pensa alle vacanze.«Il bando - dice Mauri
Poggi (Uil): «Solo qui non riusciamo a discutere il contratto» Proteste della Rsu per l’Ufficio anagrafe: «È sotto organico»
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