Ex Diaspa, spunta nuova cordata

CORANA «C’è un pool di imprese seriamente interessato a rilevare lo stabilimento di Corana e a riprendere l’attività produttiva». Massimo Mustarelli, curatore fallimentare dell’ex Diaspa di Corana, appare (cautamente) ottimista sull’esito della trattativa intavolata con tre società italian

Ex Diaspa, spunta nuova cordata

CORANA «C’è un pool di imprese seriamente interessato a rilevare lo stabilimento di Corana e a riprendere l’attività produttiva». Massimo Mustarelli, curatore fallimentare dell’ex Diaspa di Corana, appare (cautamente) ottimista sull’esito della trattativa intavolata con tre società italian

Ex Diaspa, martedì incontro in tribunale

E’ sempre in bilico il futuro dell’ex Diaspa, lo stabilimento chimico di Corana che rischia la chiusura definitiva, dopo l’uscita di scena del gruppo Mythen che l’aveva rilevato un anno fa con la soluzione dell’affitto del ramo di azienda. Martedì mattina in tribunale si terrà un incontro

Ex Diaspa, martedì incontro in tribunale

E’ sempre in bilico il futuro dell’ex Diaspa, lo stabilimento chimico di Corana che rischia la chiusura definitiva, dopo l’uscita di scena del gruppo Mythen che l’aveva rilevato un anno fa con la soluzione dell’affitto del ramo di azienda. Martedì mattina in tribunale si terrà un incontro

Ex Diaspa, martedì incontro in tribunale

E’ sempre in bilico il futuro dell’ex Diaspa, lo stabilimento chimico di Corana che rischia la chiusura definitiva, dopo l’uscita di scena del gruppo Mythen che l’aveva rilevato un anno fa con la soluzione dell’affitto del ramo di azienda. Martedì mattina in tribunale si terrà un incontro

Ex Diaspa, cassa straordinaria

CORANA La curatela fallimentare dell’ex Diaspa si accinge a chiedere un anno di cassa integrazione straordinaria a zero ore per i sessantasei dipendenti. Un paracadute economico per i lavoratori, che consentirà loro di continuare comunque l’attività di fronte a commesse importanti. Come

Ex Diaspa, cassa straordinaria

CORANA La curatela fallimentare dell’ex Diaspa si accinge a chiedere un anno di cassa integrazione straordinaria a zero ore per i sessantasei dipendenti. Un paracadute economico per i lavoratori, che consentirà loro di continuare comunque l’attività di fronte a commesse importanti. Come

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