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Giuliano BalestreriIl boom dell'occupazione rilevato dall'Istat nasconde una triste e amara verità: il lavoro cresce perché costa poco ed è sottopagato. Peggio: la domanda di lavoratori da parte delle imprese è rivolta - quasi esclusivamente - verso personale non qualificato. La ricerca di impieghi

Poveri

Francesco Spini / MilanoAvere meno di 35 anni nel 1985 in Italia voleva dire, in media, guadagnare circa il 20% in meno dei colleghi ultra 55enni. Sono bastati tre decenni per fare precipitare le cose: nel 2019 il divario si è ampliato di quasi il 20% e ora la differenza "generazionale" dei salari è

sindacati

ROMACorreggere ma non cancellare il reddito di cittadinanza e poi introdurre per legge il salario minimo. Quanto ai contratti bene che si allineino salari a produttività nei settori e nelle imprese in cui i datori di lavoro hanno troppo potere negoziale, ma nessun automatismo per evitare di innescar

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roma«È davvero incredibile come la politica italiana sembra non imparare mai dalle esperienze passate, sento gli stessi slogan della campagna elettorale del 2018. Ad esempio, nonostante il fallimento di Quota 100, adesso si propone Quota 41». Tito Boeri, economista ed ex presidente dell'Inps, ha let

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ROMAQuindici o ventitré per cento? Ha senso introdurre in Italia una flat tax? E ancora: è incostituzionale oppure no? E, nel caso, meglio la proposta di Matteo Salvini o quella di Silvio Berlusconi? In ballo ci sono 8 punti di Irperf di differenza, mica poco. Se questo fosse un processo la flat tax