Un buono stipendio e la certezza del posto sicuro, ma non solo: servono anche capi e aziende che ascoltano, un buon clima lavorativo e buoni rapporti con i colleghi. E forse ancora non basta per creare il luogo di lavoro ideale, per avere aziende “felici” e (anche per questo) più profittevoli. «S...
Paolo BaroniIl personaggio di Sesame Street con una semplice domanda su Twitter ha aperto una seria discussione che ha coinvolto decine di migliaia di persone
UGO LEOMassimo Begelle, Regional Manager Italy & Spain Top Employers Institute: «necessario trovare un collegamento tra successo individuale e successo di gruppo»
Le aziende sul podio mondiale e italiano. Sono 17 a livello globale, 44 in Europa e 147 per il nazionale
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