Più di 200 amministrativi hanno già fatto domanda per i rimborsi previsti dal piano “Benefici flessibili”. I più richiesti sono quelli per le spese di istruzione non universitaria (16.364 euro, 137 dipendenti), seguiti da abbonamenti per il trasporto pubblico (13.579 euro, 137 dipendenti), spese ...
I “flexible benefits” sono uno strumento innovativo che l’ateneo ha introdotto a fine agosto 2019. Sono stati stanziati per questa misura 212.500 euro, ogni dipendente ha a disposizione 250 euro all’anno. Il portale è stato aperto il 29 agosto, comunicato con una mail che, nella maggior parte dei...
Il prorettore Previtali: «Vogliamo garantire il massimo della flessibilità Unica condizione è che il dipendente utilizzi il proprio pc e la rete domestica»
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Roberto LodigianiSono vogheresi, fermati in un distributore di Rivanazzano Lui ha 52 anni, lei 48: contestati furti per 5mila euro
Paolo FizzarottiCondanna-bis a 21 mesi di reclusione e al pagamento di 5mila euro alla parte lesa Il risarcimento dei danni da valutare in sede civile
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