yyTIRO A SEGNO/PISTOLA 50 M. Giuseppe Giordano (eliminatorie, ore 14) yyTIRO A VOLO/DOUBLE TRAP Antonino Barillà, Marco Innocenti (eliminatorie, ore 14.10) yySCHERMA/FIORETTO DONNE Elisa Di Francisca (qual. ore 15) yyCANOTTAGGIO UOMINI Otto con (Ripescaggio, ore 16.35) yyPALLAVOLO DONNE Italia-Oland
ROBBIO Gli Aironi Robbio per la nuova stagione di C silver, dove sono retrocessi dopo gli amarissimi play off di C gold, vogliono l'uomo che due anni fa aveva permesso alla squadra del confermato coach Roberto Sguazzotti di portare la squadra alla vittoria dell'allora C regionale. Si tratta del 37en
VOGHERA «Ci hanno maltrattato, e adesso si accorgono di avere bisogno di noi. Se ne può parlare, ma dalla maggioranza pro-Barbieri mi attenderei un po’ di autocritica e di riconoscimento degli errori». Aurelio Torriani non chiude certo le porte al confronto con l’altro centrodestra, quello che alle
ROMA Pil al ribasso: il dato di metà anno sulla crescita, con l’Istat che venerdì diffonde il provvisorio sul secondo trimestre, sconterà le ultime novità economiche. E il governo a fine settembre dovrà rivedere la sue stime del Documento di economia e finanza tra notizie positive (il tasso dei Btp
Non prendete troppi impegni anche se tutti piacevoli. Tenete conto che nel corso della giornata dovete risolvere alcune faccende personali che non si possono rinviare.
di CRISTIANO MARCACCI
PROVINCIA Emergenza Sanitaria118 Carabinieri112 Polizia113 Vigili del fuoco115 Guardia di Finanza117 Corpo forestale1515 Polizia stradale0382/5121 Enel (guasti)800.900.800 Arpa (ambiente)0382/41221 Emergenza infanzia114 PAVIA Polizia locale0382/5451 Polizia ferrov.0382/31795 Prefet. questura0382/512
Un team di Formula 1 non è una squadra di calcio: si ragiona a lungo termine, sui tre, quattro anni e non sulle cinque, sei settimane. Non puoi decidere di trattare Arrivabene nello stesso modo in cui il Milan si è comportato con Pippo Inzaghi, per fare un esempio. Marchionne, inoltre, conosceva ben
Maurizio Arrivabene, che conosco da anni, è un grandissimo manager. Lo dimostra la sua scalata in Phillip Morris, dove è arrivato a ricoprire il ruolo di vicepresidente. È una grandissimo motivatore, mette sempre tanto entusiasmo in quello che fa. Gli manca l’esperienza di chi è cresciuto all’intern
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