Farmaci, urgenza e liste di attesa Ecco i progetti per il San Matteo
Il dg Petronella illustra il piano per rilanciare l’ospedale Prevista anche l’attivazione di un polo tossicologico
Silvio PuccioQualità delle cure ospedaliere promosso il policlinico S. Matteo
Assegnate valutazioni alte o eccellenti in 7 degli 8 ambiti esaminati dall’agenzia ministeriale Agenas
Silvio PuccioQualità delle cure ospedaliere, il San Matteo promosso da Agenas
Al policlinico valutazioni alte o eccellenti in 7 degli 8 ambiti esaminati dall’agenzia ministeriale
Silvio PuccioConcorso infermieri «Bene assumerli ma la vera sfida è farli rimanere»
Il sindacato Fials dopo la selezione di 158 candidati idonei Gentile: «Rischio turn over per i carichi di lavoro esagerati»
Daniela ScherrerRagazzi guariti dalla leucemia pagano restyling al San Matteo
Due sale completamente rinnovate, più accoglienti e funzionali, per il Day hospital di Oncoematologia Pediatrica del Policlinico San Matteo, diretta da Marco Zecca. Il restyling è stato realizzato grazie alla donazione de La Mitica – Nazionale Ragazzi Guariti dalla Leuc...
Cura e solidarietà dalla Regione ecco 439 mila euro
Al via il bando “Oltre la cura”, promosso da Regione Lombardia e dedicato al sostegno dei minori in cura nelle strutture ospedaliere e delle loro famiglie. Sul piatto oltre 439mila euro. I dettagli del progetto sono stati illustrati ieri al San Matteo, alla presenza, ol...
S. Matteo a caccia di infermieri c’è il bando per 100 assunzioni
Via al concorso per reclutare nuovi professionisti a tempo indeterminato
Silvio PuccioSan Matteo, allarme personale Mancano medici e infermieri
Oltre cento dimissioni tra gennaio e settembre, con reparti sotto pressione e straordinari in aumento. L’ospedale rassicura annunciando assunzioni
Stefania PratoBoccata d’ossigeno per il S. Matteo il concorso fa il pieno di infermieri
In graduatoria 158 idonei per 100 posti. Ma il policlinico è intenzionato ad assumerli tutti
Silvio PuccioAbbonamento ai bus ridotto per i dipendenti del S. Matteo
Sconto del 10 per cento per chi lavora nel più grande ospedale della provincia: «Un piccolo passo per migliorare la vita del nostro personale»
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