Senza Titolo
PAVIASono i carpentieri, gli escavatoristi, gli autisti ma anche i responsabili di cantiere i lavoratori più richiesti dalle aziende. Lavoratori che però sono introvabili. Secondo il centro studi di Distretto Italia (Elis) il 75% delle offerte di lavoro riguardano infatti profili con mansioni tecnico-pratiche, ma quasi la metà degli studenti delle superiori (49%), stando a Skuola.net, scarta a priori questo tipo di lavori. I profili che non si trovano si moltiplicano tra i mestieri tecnico pratici, dove si annida e cresce un disallineamento tra domanda e offerta che sembra destinato sempre più a peggiorare. La prova del nove arriva incrociando i dati del centro studi e di Skuola.net. i datiIl primo osservatorio stima che attualmente 3 offerte di lavoro su 4 riguardano gli ambiti tecnici: il dato emerge nell'ambito di un progetto del Consorzio Elis che vede la partecipazione di 56 soggetti, tra grandi imprese operanti nel nostro Paese, agenzie del lavoro e altri enti, con l'obiettivo comune di ridurre il disallineamento tra lavoro e giovani. Il secondo osservatorio, il centro studi di Skuola.net, invece, spiega che la metà dei giovani sembra non essere più attratta dai mestieri manuali e scarta a priori l'ipotesi di svolgere professioni di tipo tecnico o manuale, indirizzandosi verso percorsi liceali prima e poi verso studi accademici con specializzazioni molto lontane da quelli dei settori da cui arriva la richiesta di figure tecniche. In cima alla top ten dei mestieri introvabili c'è l'autista di mezzi pubblici. Chi guida autobus, tram, metropolitane è ormai molto difficile da trovare. Gli investimenti nelle grandi opere comporteranno la costruzione di nuove infrastrutture. Necessaria quindi la figura del carpentiere, un mestiere ad alta specializzazione. C'è poi il movimentatore di macchine da terra nei cantieri, mentre in ambito ferroviario mancano soprattutto macchinisti e addetto al segnalamento ferroviario. Il mercato del lavoro cerca anche esperti di Intelligenza Artificiale, sempre più ricercati dalle aziende che sviluppano nuove generazioni di AI o che hanno necessità di avviare internamente una trasformazione digitale di processi e servizi. A seguire ci sono le professioni legate alla cantieristica come l'addetto alla gestione cantieri che deve conoscere materiali e tecnologie utilizzate, ma anche il cost controller di cantiere che deve monitorare le previsioni di costo. E poi l'impiantista elettrico che si occupa della manutenzione ordinaria e degli interventi straordinari su impianti di distribuzione a bassa e media tensione, civili e industriali. --Stefania Prato