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PAVIATrenitalia assume e avvia la selezione di figure da inserire per collaborazioni temporanee o per assunzioni con contratti di lavoro a tempo indeterminato, stage e apprendistato. Le selezioni vengono attivate, durante l'anno, su tutto il territorio nazionale, e riguardano diplomati, laureati o candidati con licenza media, anche senza esperienza. Si cercano, tra gli altri, capitreno e macchinisti. Ferrovie dello Stato è la più importante società operante nel trasporto ferroviario in Italia e ha lanciato una maxi campagna di recruiting per assumere nuovo personale, portando avanti il piano industriale approvato tra il 2019 e il 2023, programma di misure che porterà 15 mila inserimenti diretti in FS e creerà ben 600 mila opportunità di impiego. Il gruppo è una spa che ha come socio unico il ministero dell'Economia, vanta una rete ferroviaria lunga circa 24.500 Km e 1 miliardo di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci trasportati annualmente, è la capogruppo di una holding costituita da diverse società tra cui Trenitalia. le figureTrenitalia cerca junior risk manager, figure con laurea magistrale in: Scienze economico-aziendali, Scienze Statistiche, Scienze Statistiche Attuariali e Finanziarie, Ingegneria Informatica, Ingegneria dei trasporti, Ingegneria Gestionale. Candidature entro il 25 ottobre per la figura di specialista tecnico infrastrutture ed entro il 26 ottobre in asset and project manager. Trenitalia offre opportunità di inserimento sia per giovani senza esperienza che per professionisti esperti in vari ambiti. Per quanto riguarda i candidati più inesperti, le assunzioni sono rivolte particolarmente a studenti e neolaureati in Ingegneria Civile e Architettura, Industriale e dell'Informazione, Architettura e discipline economiche, giuridiche ed umanistiche che hanno conseguito il titolo di studio con ottimi voti, per i quali sono previsti appositi programmi di formazione on the job. Posti anche per i diplomati che vengono per lo più impiegati nelle mansioni di Macchinista, Autista, Operatore Specializzato della Manutenzione Infrastruttura o Rotabili, Capo Treno, Capo Stazione, Operatore Specializzato della Manutenzione e Specialista Tecnico Commerciale. Per la maggior parte di queste figure sono richieste specifiche competenze tecniche, pertanto l'azienda ha messo a punto un apposito sistema che consente di acquisire le abilitazioni ferroviarie necessarie partecipando a corsi di formazione sia interni al gruppo che esterni, e prevede per lo più l'inserimento mediante contratti di apprendistato professionalizzanti. --Stefania Prato