Tutti i limiti della legge Fornero

Il "Rito Fornero" è applicabile alle sole controversie relative all'impugnazione dei licenziamenti? Il tribunale di Roma si è pronunciato con una recente ordinanza di rigetto in un procedimento instaurato con "Rito Fornero" dal dipendente di un istituto bancario che chiamava in causa la società e la sua filiale richiedendo la dichiarazione di nullità del licenziamento intimato poiché ritorsivo, discriminatorio, privo di giustificato motivo e chiedendo altresì la condanna delle società alla reintegrazione nel posto di lavoro. Il giudice ha ricordato che il rito sommario di cui alla "Riforma Fornero" è "espressamente" limitato alle controversie aventi ad oggetto l'impugnativa dei licenziamenti, anche quando devono essere risolte questioni attinenti all' inquadramento del rapporto di lavoro. Al contrario, non possono essere risolte, con detto rito, questioni diverse, come quelle sollevate dal dipendente della banca in ordine alla individuazione di un unico datore di lavoro diverso da quello che formalmente rivestiva tale qualità. Anna Maria Ghigna avvocato