La cerimonia a Ivrea, nella sede di Confindustria Canavese, e le reazioni dei premiati. Orgoglio e soddisfazione per il riconoscimento ottenuto da dieci aziende canavesane: al centro la formazione, l’ambiente e il benessere del personale
Viola ConfigliaccoVideo Confindustria Canavese è pronta a dare il via agli eventi che scandiranno il 2025, anno in cui ricorre l'80esimo anniversario dalla fondazione. Un momento importante che ai festeggiamenti affiancherà occasioni di riflessione rispetto al mondo delle aziende canavesane e alla necessità di reagire alle incertezze del quadro economico mondiale puntando sull'innovazione, l'esplorazione di nuovi mercati, ma soprattutto valorizzando il loro saper fare tenendosi stretta quella propensione alla responsabilità sociale a cui tendono per dna. Nella sede di corso Nigra il presidente Paolo Conta e il direttore Daniele Aibino hanno presentato il programma degli eventi e lo spirito che lo anima. (servizio di Barbara Torra)
Sette eventi a partire dal Premio Olivetti all’impresa innovativa e responsabile in agenda venerdì
Simona BombonatoAi cinque progetti vincitori sarà offerto un programma gratuito di accompagnamento della durata di sei mesi
Per il raduno dal 9 all’11 maggio attese 200mila persone, effetto a catena anche sulle strutture della nostra zona
Simona BombonatoIl comparto telecomunicazioni, in Ivrea, è forte e conta circa duemila addetti tra Konecta (ex Comdata), Fastweb (che ha assorbito Vodafone), Wind Tre, Inps servizi, tanto per citare le realtà più grandi
Le prime stime dall’annuncio di Trump, caute le associazioni datoriali. Conta: «Ripartire da innovazione, è il momento»
Simona BombonatoLe prime stime dall’annuncio di Trump, caute le associazioni datoriali. Conta: «Ripartire da innovazione, è il momento»
Simona BombonatoSono duemila gli addetti del comporto telecomunicazione in Canavese I sindacati: «È un settore strategico e con ancora margini di profitto»
Paolo AiroldiVideo Erano circa in 150, lunedì 31, di fronte alla sede di Confindustria Canavese in occasione dello sciopero nazionale indetto da Slc Cgil, Fistel Cisl e UilCom per sollecitare il rinnovo del contrato collettivo nazionale di lavoro per gli operatori del settore delle telecomunicazioni, scaduto ormai da oltre due anni. Al termine della riunione con i rappresentanti di Confindustria i leader sindacali hanno affermato che le rivendicazioni erano state recepite da coloro che rappresentano i datori di lavoro assumendosi l’impegno di portarle alla sede centrale di Roma per iniziare un iter mirato ad ottenere il sospirato rinnovo.
Barbara TorraUn nuovo format di incontro di orientamento, organizzato da Piccola industria di Confindustria Canavese, che da anni promuove il Pmi day con visite guidate e laboratori pratici per gli studenti delle classi terze delle secondarie di primo grado, con l’obiettivo di far conoscere le attività produttive ed economiche del territorio e favorire anche scelte scolastiche coerenti con l’evoluzione del mercato del lavoro
Presidente è Massimo Lomen: «Insieme ci impegneremo nei tavoli di lavoro avviati in questi due anni, a cominciare dai Pmi day dedicato ai giovani»
Il 13 e 14 settembre. Illustrate le opportunità del Credito sportivo per enti locali e associazioni
Rita ColaResponsabile IoT Urban di Olivetti, la società del Gruppo Tim specializzata nell’IoT che opera nell’ambito di Tim Enterprise
Mercoledì l’inaugurazione. La scuola: «Progetto che prepara al lavoro, si impara stando in azienda»
Viola ConfigliaccoAlessandro Gruner è il nuovo presidente del gruppo Gam, ente che rappresenta le aziende metalmeccaniche e manifatturiere di Confindustria Canavese. Resterà in carica fino al 2027
In primavera l’elezione per il cda. A breve una raccolta fondi per una campagna di prevenzione sui disturbi alimentari
Lorenzo ZaccagniniPresentato venerdì. Il progetto realizzato con Vastum, grafiche da un bozzetto dell’artista valdostano Ezio Bordet
Rita ColaOGLIANICO Quando pubblico e privato si alleano a favore del delicato e fondamentale settore della sanità i risultati non tardano ad arrivare. È stata un successo la giornata dedicata alla prevenzione che ha fatto registrare 170 visite, comprese 11 risonanze magneti...
Video Protocollo d’intesa tra il Comune di Ivrea e Cgil, Cisl e Uil, Confindustria Canavese, Api, Centrali cooperative per la somministrazione di un questionario su discriminazioni e molestie sui luoghi di lavoro. L’iniziativa si inserisce nell’ambito della sottoscrizione da parte del Comune del “Vademecum per riconoscere, prevenire e contrastare la violenza di genere e le molestie sessuali nei luoghi di lavoro di Citta metropolitana. Il questionario, rigorosamente anonimo, è composto da domande a risposta chiusa e sarà somministrato al personale dipendente del Comune di Ivrea e di alcune imprese del territorio. I dati, aggregati in forma automatica, consentiranno di definire un quadro realistico e oggettivo sul tema delle molestie e della violenza di genere nei luoghi di lavoro (video di Barbara Torra) LEGGI L'ARTICOLO
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