ivreaIl 25 maggio le lavoratrici e i lavoratori di Inps servizi saranno in sciopero: previsto un presidio davanti la sede di Ivrea in piazza Lamarmora. Come denunciano i sindacati di categoria Slc Cgil, Fistel Cisl, e Uilcom con una legge 2019 Inps ha deciso di internalizzare, attraverso la società
Il prossimo 6 giugno è stato indetto uno sciopero nazionale di tutto il comparto Tlc
Vincenzo IorioVincenzo Iorio / IvreaPrimo incontro tra sindacati e Vodafone dopo l'avvio (il 12 aprile) della procedura di licenziamento collettivo per riduzione di personale: 1.003 addetti su tutte le sedi italiane, 118 su 484 a Ivrea, il 25% della forza lavoro. Giovedì scorso, in via telematica, la delegazione
Sciopero indetto a seguito dell’avvio della procedura aziendale di trasferimento del ramo d’azienda
ivreaDomani, giovedì 4 maggio, presidio in piazza di Città, dalle 10 alle 13, dei lavoratori e le lavoratrici delle sedi di Ivrea e Torino di Wind3 in occasione dello sciopero nazionale per l'intera giornata lavorativa che si terrà in tutte le sedi dell'azienda a livello nazionale. Lo sciopero è sta
Rita Cola e Vincenzo Iorio / IvreaOra ci sono i numeri, messi nero su bianco dalla dirigenza Vodafone, e la realtà è decisamente peggiore delle previsioni: gli esuberi sul sito di Ivrea sono il 25% dell'attuale forza lavoro. Per la precisione 118 eccedenze su 484. Mercoledì scorso Vodafone ha aperto
118 eccedenze su 484 dipendenti: l’area più colpita il customer fullfilment. L’azienda ha aperto la proceduta di mobilità
Rita Cola e Vincenzo Iorio/ Ivrea La doccia fredda per i lavoratori Vodafone di Ivrea è arrivata ieri mattina durante l’incontro a Roma tra l’azienda e le organizzazione sindacali. Seppur Vodafone non ha abbia fornito dettagli su come verranno distribuiti i 1.000 esuberi annunciati a ma...
Vincenzo IorioVincenzo Iorio / IvreaLa doccia fredda per i lavoratori Vodafone di Ivrea è arrivata ieri mattina durante l'incontro a Roma tra l'azienda e le organizzazione sindacali. Seppur Vodafone non ha abbia fornito dettagli su come verranno distribuiti i 1.000 esuberi annunciati a marzo nelle diverse sedi it
Vincenzo Iorio / IvreaIl no a una mera gestione degli esuberi arriva forte e chiaro dal fronte sindacale sugli annunciati tagli che Vodafone intende effettuare. Lunedì scorso a Roma l'azienda ha incontrato le organizzazioni sindacali nazionali del settore telecomunicazioni e le rappresentanze sindac
A Ivrea oltre 500 occupati, il sindacato: «Serve un piano per il settore delle tlc». Incontro lunedì 13 a Roma
Rita ColaI sindacati del settore lanciano l'allarme sul rischio che Vodafone presenti nei prossimi giorni un piano di riassetto dei costi del personale da circa 1.000 eccedenze, quasi il 20% della forza lavoro in Italia. «Siamo evidentemente davanti all'ennesima dimostrazione di un modello sbagliato per il s
Era dirigente della Fistel Cisl e Rsu di Comdata I colleghi: «Lascia un vuoto enorme, non si arrendeva mai»
Federico BoNaIVREA Incredulità, sgomento e rabbia: sono i sentimenti con i quali è stata accolta la notizia della morte di Irene Torta, 43 anni, eporediese, dirigente della Federazione regionale delle Telecomunicazioni Cisl e Rsu di Comdata Ivrea, avvenuta venerdì. La morte è stata provocata da un improvviso mal
Madre di due bambini, aveva 43 anni ed era Rsu di Comdata
Su 157 votanti, 130 contrari. Il risultato non modificherà il documento Dal 6 febbraio nuova modalità organizzativa con rientri e attività da remoto
Rita ColaRita Cola / IVREA Bocciato. La sede Vodafone di Ivrea ha respinto l'accordo sullo smart working. Su circa 600 addetti, hanno partecipato alla votazione al termine dell'assemblea in 157. Di questi, i favorevoli all'accordo sono stati appena 26, 130 i contrari, un astenuto. Va detto chiaro che il voto
Quella eporediese, per ragioni organizzative, è l’ultima sede dove viene discusso l’accordo, che sarà sottoposto al voto dei lavoratori, oltre 600
IVREA Assemblee in Vodafone, a Ivrea, il 20 dicembre, per presentare il nuovo accordo sul lavoro agile. Ivrea, per ragioni organizzative, è l'ultima sede dove viene discusso l'accordo, che sarà sottoposto al voto dei lavoratori, oltre 600. L'intesa è stata firmata lo scorso 6 dicembre, al termine di
Dura presa di posizione dei sindacati: «Ricadute economiche e un impatto non indifferente sulla conciliazione tempi vita-lavoro»
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