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In base alla legge, l'accordo tra le parti non deve avere "precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro". L'azienda deve formare il lavoratore, fornirgli gli strumenti necessari, metterlo in condizione di decidere quando disconnettersi e riposarsi, ma non può imporgli un luogo. Il trattamento eco

Assicurazione obbligatoria

9Con una circolare diramata l'11 marzo scorso, l'Inail ha stabilito la sospensione fino al prossimo 30 aprile dei versamenti per l'assicurazione obbligatoria e degli adempimenti relativi alle denunce retributive per le imprese operanti negli 11 Comuni della Lombardia e del Veneto individuati dal dec

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Andrea Scutellàivrea. I marciapiedi di Ivrea pullulano di buche, un problema che si riproporrà nuovamente quando la città ripartirà. I consiglieri Gabriella Colosso (Pd), Massimo Fresc (M5S) e Francesco Comotto (Viviamo Ivrea) hanno posto il problema delle barriere architettoniche a più riprese in c

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l1Negli uffici e servizi pubblici, lo smart working è più difficile da applicare? E, in ogni caso, il dipendente può esigerlo?No, valgono le stesse regole delle aziende private, e no, il dipendente non può esigerlo, può chiederlo. Viceversa, il datore di lavoro non può imporlo, ma prevederlo in un a

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Per il protrarsi fino a tarda ora del Consiglio dei ministri di ieri dedicato alle misure economiche e sociali destinate a fronteggiare l'emergenza coronavirus, il resoconto sul tema specifico non è contenuto nelle pagine di questo inserto.