Fuga dal lavoro per troppo stress e salari bassi: 2 milioni di dimissioni in un anno
Dipendenti in fuga dal sogno del posto fisso anche per mancanza di soddisfazione
Flessibilità e inclusione contro la tristezza da ufficio
Un buono stipendio e la certezza del posto sicuro, ma non solo: servono anche capi e aziende che ascoltano, un buon clima lavorativo e buoni rapporti con i colleghi. E forse ancora non basta per creare il luogo di lavoro ideale, per avere aziende “felici” e (anche per questo) più profittevoli. «S...
Paolo BaroniPagina 1 di 1