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I sindacati puntano ad anticipare a novembre l'incontro con il Ceo previsto per gennaio, e chiedono di poter disporre di un verbale che documenti per iscritto le rassicurazioni sul mantenimento dei posti di lavoro e i 12 milioni di investimenti in ricerca e sviluppo. Stringono i tempi e vogliono che Muviq metta nero su bianco le garanzie espresse il 17 ottobre scorso in Confidustria, le parti sociali, dalle quali, allo stesso modo, viene evidenziata la necessità di chiarire gli accordi commerciali tra l'ex casa madre Dayco e quella che fu Dayco Propulsion Solutions, leader globale nella ricerca, progettazione, produzione e distribuzione di sistemi di trasmissione di motori (ora Muviq), in particolare riguardo il servizio di aftermarket. Bombonato / PAG. 5