Un capotreno di Locana picchiato e ferito a Chiomonte

LOCANA Aggredito e ferito da un passeggero che voleva viaggiare senza pagare il biglietto. Vittima un capotreno residente a Locana. L'episodio alla stazione di Chiomonte su un treno regionale. Il capotreno è stato percosso con un ombrello usato come bastone. Il puntale in metallo gli ha provocato una profonda ferita all'arcata sopraccigliare ed è stato ricoverato all'ospedale di Susa per le medicazioni. È stato giudicato guaribile in una quindicina di giorni, ma è apparso sotto shock.«Innanzitutto voglio esprimere tutta la mia solidarietà al capotreno per la vile aggressione subita e gli auguro di rimettersi al più presto - commenta il presidente della Commissione regionale Trasporti, Mauro Fava, esponente della Lega - purtroppo non si tratta di un caso isolato se consideriamo che solo pochi giorni prima si era verificato un episodio simile a Bussoleno e solo il pronto intervento della polizia aveva impedito che la situazione degenerasse». Secondo Fava non c'è dubbio che il personale a bordo dei treni che viaggiano sulla rete regionale abbia un compito delicato e in qualche caso anche pericoloso: «L'entrata in vigore del cosiddetto Super green pass non fa che aumentare l'esasperazione di alcuni soggetti e i controllori dei treni, ma anche dei bus, finiscono per diventare le vittime designate di certi esagitati». È per questo che, per tutela del personale a bordo, ma anche degli altri passeggeri, «ho parlato con l'assessore ai Trasporti Marco Gabusi per organizzare un incontro con le autorità competenti al fine di richiedere l'intensificazione dei controlli e il monitoraggio dei punti sensibili, come le stazioni: una maggiore presenza delle forze dell'ordine può servire da deterrente e limitare il ripetersi di simili spiacevoli episodi». Va detto, ad onor di cronaca, che episodi simili sono accaduti anche su altre linee ferroviarie, tra cui la Canavesana, anche se sino ad oggi nessun dipendente di Trenitalia è stato costretto a ricorrere alle cure dei medici. --m.g.