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Per la salute delle famiglie e di chi le aiuta, la scelta più sicura è sospendere l'attività, salvo quel 35% di casi in cui badanti e colf vivono con i datori di lavoro. Ma sospensione può essere sinonimo di licenziamento, visto che il decreto Cura Italia esclude il lavoro domestico dalla cassa integrazione in deroga, che pure estende ai dipendenti di quasi tutti i settori produttivi. Resta il Reddito di ultima istanza o Rui, che però è ancora da definire.