Gestione degli eventi Opportunità per 653 con Milano Expo 2015

IVREA Sono 653 le assunzioni che Expo Milano 2015 avvierà grazie alla partnership con Manpowergroup, la realtà divenuta partner dell'esposizione universale dopo essersi aggiudicata la gara per i servizi di reclutamento, selezione, formazione e gestione delle risorse umane dell'evento. In particolare servono 59 tecnici di gestione grandi eventi; 296 team leader di area e 298 operatori grandi eventi. Le selezioni inizieranno a giugno. Entro novembre è prevista l'assunzione dei tecnici di gestione grandi eventi ed entro il 15 aprile 2015 quella dei team leader di area e degli operatori grandi eventi. Per maggiori informazioni è già attiva la sezione dedicata nel sito www.manpowergroup.it. «Una grande opportunità di riscatto per il nostro Paese» ha commentato Stefano Scabbio, presidente e amministratore delegato di Manpowergroup per l'Italia e l'Iberia (Spagna e Portogallo). «In un momento come l'attuale – prosegue Scabbio – Expo Milano 2015 rappresenta più che mai la scintilla che fa ripartire il motore della crescita: una sfida che possiamo cogliere e saper sfruttare al meglio, che porterà lavoro, turismo, e quindi ripresa dei consumi nel nostro Paese. Manpowergroup coglie l'occasione con grande senso di responsabilità per formare tanti giovani lavoratori che avranno modo di vivere un percorso professionalizzante ed internazionale in un contesto dinamico, e per accompagnarli all'interno di un programma specifico per capitalizzare questa splendida esperienza». Il personale selezionato sarà la prima interfaccia con cui visitatori e partecipanti entreranno in contatto, dunque avranno un ruolo di accoglienza cruciale. I team leader (coordinatori) di area saranno, infatti, impegnati nell'assicurare che la zona di propria competenza sia opportunamente presidiata dal punto di vista dei servizi erogati, intervenendo quando è necessario per un riallineamento e offrendo supporto a visitatori e partecipanti in caso di necessità. Gli operatori grandi eventi forniranno supporto operativo al team leader sia all'interno dei quartieri che all'interno dei servizi. In particolare agiranno come riferimento per uno o più padiglioni, area service o operazioni all'interno dei cluster (gestione mercati, gestione eventi), monitorando gli standard di servizio e offrendo supporto nella gestione delle operazioni connesse. I tecnici di gestione grandi eventi, infine, forniranno supporto nella gestione della centrale di comando e controllo, monitorando l'andamento delle operazioni all'interno del sito espositivo, intervenendo nella risoluzione di eventuali problematiche. Ciascun professionista affronterà un percorso di formazione molto strutturato, progettato con Manpowergroup, in modo da poter sviluppare nuove competenze e consolidare le proprie. Grande attenzione sarà riservata alla sicurezza non solo del lavoratore, ma anche del partecipante e del visitatore, tramite certificazioni specifiche che il lavoratore potrà spendere anche al termine dell'esperienza Expo Milano 2015. Insieme a Manpowergroup, Expo 2015 darà avvio al programma "Forma giovani" che prevede l'opportunità per 195 tirocinanti di frequentare all'interno del semestre uno dei 14 programmi formativi connessi all'iniziativa. Una grande occasione per il mercato del lavoro in Italia, ripetono da Manpowergroup: 4000 i posti di lavoro addizionali che verranno poi generati dai partecipanti e 9000 dagli appaltatori che si sommeranno a quelle precedentemente descritti. Expo Milano 2015 ha sempre creduto nel suo ruolo di generatore di opportunità e sta continuando a lavorare affinché si trasformi in realtà. ©RIPRODUZIONE RISERVATA