Bonus di fine mandato per il sindaco Felcaro Vale oltre 13 mila euro

Matteo Femia / CormonsAmmonta a 13.458 euro l'indennità di fine mandato liquidata dal Comune di Cormons, come previsto dalla legge, al sindaco Roberto Felcaro come "buonuscita" per il suo primo quinquennio in qualità di primo cittadino poi rieletto. Una prassi che è simile a quella che riguarda la fine di un rapporto di lavoro normale: ogni sindaco (la stessa cosa è successa, per restare a colleghi di Felcaro quali i primi cittadini di Gorizia Rodolfo Ziberna e Monfalcone Anna Cisint, al voto sempre lo scorso giugno) riceve una quota economica come "indennità di fine mandato" a prescindere che poi sia rieletto o meno al termine dei cinque anni di governo. Non è previsto cumulo e liquidazione in una sola rata in caso di due mandati consecutivi: l'indennità, per legge, viene destinata al sindaco uscente a cadenza quinquennale. Felcaro dunque riceverà una nuova, futura indennità di fine mandato una volta conclusa anche questa seconda esperienza amministrativa da sindaco.Intanto, sul fronte amministrativo, il Comune di Cormons sta procedendo all'individuazione di una figura professionale all'interno del suo corpo-personale. Palazzo Locatelli cerca un nuovo profilo come "Istruttore Direttivo Amministrativo": da un punto di vista burocratico, si tratterà di un inquadramento "D1 a tempo pieno a 36 ore settimanali e indeterminato per le esigenze del servizio Segreteria-Istruzione-Commercio - Suap del Comune di Cormons".Come spiega in una nota Palazzo Locatelli, "l'assunzione del vincitore nella categoria superiore verrà effettuata dal 1° ottobre 2022 se ed in quanto le norme vigenti in quella data lo consentiranno". Sarà tuttavia necessario che l'assunzione del vincitore sia "subordinata alla verifica del rispetto dei vincoli in materia di finanza pubblica e limiti di spesa del personale".Dallo scorso 1 settembre, invece, il Comune ha provveduto all'assunzione, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di un nuovo operaio specializzato (posizione economica B1) che va a corroborare la squadra manutenzioni comunale. Come pubblicato dal Comune, il neo-assunto avrà diritto ad uno stipendio base annuo di 19415, 28 euro, con salario aggiuntivo di 792, 24 euro, tredicesima mensilità aggiuntiva da 1612, 56 euro e indennità di vacanza contrattuale da 135, 36 euro. --© RIPRODUZIONE RISERVATA