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In Europa luglio porta un leggero calo dei senza-lavoro. I dati migliori spettano a Olanda e Austria Giovani disoccupati: Italia in testa Ragusa crea nuovi posti e Alessandria ne perde il 6%

07 settembre 1999 —   pagina -1   sezione: Altro


ROMA. E' Ragusa la provincia italiana dove tra il '97 e il '98sono stati creati pi? posti di lavoro, mentre finisce in codaAlessandria dove sono diminuiti del 6,3%. Lo rivela un'inchiestadel ?Sole 24 ore? che fotografa una situazione occupazionalein ripresa, anche se contenuta: ben 54 province su103 hanno creato pi? posti di lavoro, ma la met? di queste haavuto trend di crescita piuttosto bassi (meno del 2% annuo),altre 41 province hanno registrato ancora dati negativi mentrein 8 il risultato ? stato pari allo zero. Questi casi di "stagnazione"riguardano Avellino o Isernia,ma anche Aosta e Sondrio. Segno`meno' per realt? "storiche"della disoccupazione comeEnna, Catanzaro e Crotone,ma anche a Livorno o Alessandria.Il tasso di occupazione,poi, ? superiore al 50% soloin 10 province del nord-nordest,allargato ai centri del tessilecome Biella e Prato.Sotto il32% ben 10 citt? comprese nelquadrilatero Caserta-Palermo-Siracusa-Crotone.Ma sononel Mezzogiorno le provincedove nel prossimo futuro potrebberoessere creati pi? postidi: in testa Vibo Valentia(+8,3%), Enna e Crotone(+7/7,1%), Isernia e Campobasso(+5,1%). E in luglio ? tornata a diminuirela disoccupazione in Europa.L'Italia per? (dati di aprile)mantiene il primato della disoccupazionegiovanile (32%) esegue la Spagna per quella femminile(16,7%). Eurostat sottolineache il dato destagionalizzatodella disoccupazione nei Paesi-euro,? sceso a luglio al10,2%, dopo essere rimasto inchiodatoal 10,3% tra marzo egiugno. La minore disoccupazione? stata registrata in Olanda(3,2%) e Austria (4,3%); lamaggiore invece in Spagna(15,9%) dove per? si ? avuta lapi? forte diminuzione su baseannua (18,8% nel luglio '98). Ladisoccupazione italiana, inaprile era del 12%, mentrequella statunitense e giapponesedi luglio solo 4,3 e 4,9%. Intanto negli Usa, arriva daicolossi automobilistici una propostain controtendenza: garanziadel posto fisso a vitaagli operai con 10 anni di anzianit?aziendale. General Motorsconferma di averlo proposto aisindacati, ma si parla anche diFord e Daimler Chrysler. Incambio chiedono di ridurre ilturn over. I sindacati sembranocontrari, perch? la propostadi Gm mira a ridimensionarela regola del 95%. Nel contrattoin scadenza, i datori di lavoros'erano impegnati a impedireche l'occupazione calasse dioltre il 5% a livello nazionale,o in ognuno dei 12 compartiproduttivi Usa. Con decine dimigliaia di lavoratori entratiin fabbrica a fine anni '60 e chestanno per andare in pensione,i ?Big Three? hanno scopertoche, con la regola del 95%, sarebberocostretti a fare `troppe'assunzioni. Il tasso di pensionamento`naturale' dei prossimianni sar? del 6%.